청년 일자리 도약 장려금을 노려라!

 

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요즘 실업률도 높고, 청년 고용 시장이 위축되어 기업이나 청년들 모두 어려움을 겪고 있습니다. 기업과 취업을 희망하는 청년들을 위해 정부는 2021년부터 '청년 채용 특별 자금'을 지원해주고 있는데, 2022년 올해부터는 '청년 일자리 도약 장려금'이라는 새로운 지원제도를 실시하고 있습니다.

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 지원 제도

기업의 청년 고용을 지원하고, 취업에 어려움을 겪고 있는 청년들의 고용 활성화를 목적으로 한 제도가 '청년 일자리 도약 장려금 지원 제도'입니다. 청년 채용 특별자금과 같은 맥락의 지원 제도죠.

 

1. 기업의 조건

청년 일자리 도약 장려금의 지원 대상은 기업과 청년을 대상으로 합니다. 기업은 만 15세~34세 이하인 청년 근로자를 고용하고, 최저임금 이상을 지급해야 합니다. 그리고 4대 보험에 가입된 정규직으로 채용한 중소기업이어야 지원을 받을 수 있습니다. 5인 이상의 기업이 조건이지만, 성장 유망업종에 해당된다면 5인 미만도 가능합니다.

 

 

2. 청년의 조건

청년은 2022년 1월 1일 이후에 고용된 채용일 이전 6개월 이상 실업 상태였던, 만 15세~34세 이하의 조건이라면 '청년 일자리 도약 장려금'을 지원 받을 수 있습니다. 군 필자의 경우에는 의무 복무기간만큼 참여 제한 연령이 증가됩니다.

고졸 이하의 학력을 보유했거나 고용촉진 장려금 대상, 보호 종료 아동, 국민 취업지원제도 참여자의 경우에는 실업상태가 6개월 미만이어도 신청이 가능합니다.

 

 

 

■ 청년일자리 도약 장려금 지원 내용

근로자 채용 후 6개월 이상 고용을 유지하고 있다면, 청년 일자리 도약 장려금을 신청할 수 있습니다. 기존에는 월 최대 75만 원을 지원했지만, 이제 월 80만원으로 증가하여 연 최대 960만 원까지 지원이 가능합니다. 최장 1년간 지원되고, 평균 고용보험 피보험자 수의 50%, 비수도권의 경우 100%, 최대 30명까지 지원받을 수 있다고 합니다.

 

 

 

■ 신청방법

청년 채용 후 6개월 고용 유지 기간이 되면, 운영 기관에 청년 일자리 도약 장려금을 신청하면 되는데, 기업이 운영기관에 채용계획서를 제출하면, 운영기관에서 검토하여 승인한 후 지원 협약을 체결하게 됩니다. 협약이 맺어지면 '누리집'에서 신청하면 되는 구조입니다.

 

사업을 운영하면서 인건비 부담을 느끼는 사업주들에게 유용한 정부지원제도인데, 청년 일자리를 늘리는데도 도움이 되는 제도입니다. 청년들과 기업들 모두에게 도움이 되는 '청년일자리 도약 장려금'제도 조건에 해당이 된다면 잘 활용하시기 바랍니다.